写离职证明是一个常见的任务，无论是从事人力资源工作的专业人士，还是普通员工，都需要掌握这项技能。一个清晰、规范、真实的离职证明不仅有助于保持企业形象，还能为离职员工提供有力的求职资料。下面是一些写离职证明的基本要点：
- 日期和联系方式：在写离职证明时，首先应该写明离职日期，并提供员工的联系方式，方便日后联系。
- 离职原因：在离职证明中，要简要说明离职的原因，如自愿离职、合同到期、机构调整等。
- 个人信息：需要包括员工的姓名、职位、入职日期等基本信息。
- 工作表现：在离职证明中，可以适当提及员工在工作中所做的贡献，以及对其工作态度和专业素养的评价。
- 承诺与祝福：在离职证明的结尾处，可以写上对离职员工的祝福，并表示对其未来的职业发展的期待。
以上是关于如何写离职证明的基本要点，希望对您有所帮助！
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