MBTI是指Myers-Briggs类型指标，也被称为16种人格类型测试。该测试基于CarlJung的心理学理论，通过问卷调查测量个人的四个维度特征：内向vs外向、感知vs直觉、思考vs情感、判断vs知觉。根据这四个维度的组合，分出16种不同的人格类型。
MBTI有助于人们认识自己的性格特点，更好地了解自己的优点和缺点，从而更好地适应生活和工作。同时，该测试还可以帮助人们选择适合自己的职业，因为不同的职业需要不同的个性特点。此外，MBTI还可以帮助人们应对人际交往问题，如更好地理解他人、改善人际关系等。
虽然MBTI受到了一些学者的质疑，但作为一种常用的人格测试方法，它在许多领域得到了广泛的应用，如人力资源管理、心理咨询、教育、职业规划等。
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