在职场中，有几种思维会让我们渐渐陷入贫穷的困境，而我们常常陷入其中却不自知。了解这些思维，并找到对策，会帮助我们在职场中更好地发展。
第一种思维是懒惰思维。在职场上，如果我们总是拖延、不肯付出努力，那么我们的工作效率和表现自然就不会得到认可和回报。
第二种思维是依赖思维。如果我们总是依赖别人的帮助，而不愿意自己动手解决问题，那么我们会变得越来越依赖他人，进而在职场竞争中处于弱势。
第三种思维是消极思维。如果我们总是抱怨、埋怨，而不愿意积极主动地面对困难和挑战，那么我们很难取得成功和进步。
第四种思维是短视思维。如果我们只顾眼前利益，而不考虑长远发展，那么我们容易被眼前的利益蒙蔽，无法看到更广阔的职场发展机会。
第五种思维是自卑思维。如果我们总是低估自己的能力和价值，缺乏自信心，那么我们就很难在职场中获得别人的认可和信任。
面对这些思维，我们需要转变我们的思维方式。首先，要树立积极向上的工作态度，主动承担工作。其次，要培养自己独立解决问题的能力，减少对他人的依赖。接下来，要保持乐观向上的心态，勇于面对困难和挑战。此外，要注重长远发展，善于规划和把握机会。最后，要提升自己的自信心，相信自己并展现出自己的能力与价值。
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