在职场中，大家普遍认为只要踏实肯干就能获得成功。然而，事实却常常不尽如人意。很多人发现自己的工作虽然一直都在做，但始终无法得到同事和上司的认可与支持。
为什么踏实肯干不够？
首先，现在的职场竞争非常激烈，仅凭踏实肯干往往难以突出自己。更多时候，我们需要具备更多的能力和策略来在职场中脱颖而出。
其次，踏实肯干往往容易让人觉得“可靠”，但却不一定能够赢得他人的尊重与信任。在职场中，除了工作能力，人际关系也是至关重要的。只有与同事建立良好的关系，才能使自己被更多人看好。
那么，如何在职场中得人心又能够升迁呢？
首先，要提升自己的职业素养。不仅要不断学习专业知识，还要提升自己的沟通能力、团队合作能力和领导力等。只有全面发展，才能在职场中更好地展现自己。
其次，要善于与同事和上司交流。要主动分享自己的想法和经验，积极参与团队活动，并且虚心听取他人的建议和意见。通过与他人的交流，可以增加彼此的了解和信任。
此外，还要注重建立良好的人际关系。要尊重他人，学会倾听和关心他人，帮助他人解决问题。通过与同事建立良好的关系，可以获得更多的支持和帮助，也增加自己在职场中的影响力。
综上所述，踏实肯干是职场中的基础，但要获得人心和升迁，还需要更多的能力和策略。只有全面发展自己、与他人良好交流、建立良好的人际关系，才能在职场中获得成功。
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