谈到90后为什么不愿意去工厂上班，可以从多个角度来进行分析。首先，现如今工厂的工作环境相对较差，大多数工厂都面临严重的劳动保护问题，以及长时间低效的工作状态。年轻人对于工作环境的要求越来越高，他们更倾向于选择有舒适办公环境和良好待遇的工作。
其次，当下90后对个人发展空间的追求越来越强烈。传统工厂工作往往对员工的岗位晋升和技能培养支持有限，很难为年轻人提供足够的职业发展机会。相比之下，科技行业和创业公司等新兴行业更加吸引这一群体，因为在这些行业中，他们能够更快速地提升自己的技能，并有机会参与到一些具有挑战性和创新性的项目中。
此外，随着社会观念的变化，90后更加注重工作的价值感和社会责任感。他们更希望从事有意义和有价值的工作，能够为社会做出贡献。而一些传统的工厂工作往往缺乏这种价值感，会让年轻人感到缺乏成就感。
综上所述，90后不愿意去工厂上班的原因涉及到工作环境、个人发展空间和社会观念等方面的变化。随着社会的发展，工厂是否能够提供更好的工作环境和发展机会，从某种程度上也影响着年轻人的就业选择。
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