下属关系是工作中非常重要的一环，如何有效提升下属关系成为了许多领导人关注的焦点。但是，我们也不必过于严肃，有时候通过搞笑的方式能够达到事半功倍的效果。
1. 搞笑打招呼
每天早上上班第一件事是和下属们打个招呼，可以试试用一些有趣的问候语，比如“早上好，昨晚是不是做了一个超级酷的梦？”这样的问候能够调动下属的兴趣，让工作气氛更加活跃。
2. 笑话时间
在工作的间隙，可以设定一个笑话时间，大家轮流讲笑话，让大家放松心情，笑声能够有效缓解压力，增加团队凝聚力。
3. 团队互动游戏
定期组织一些有趣的团队互动游戏，比如谜语、趣味竞赛等，可以让大家更好地交流和合作，拉近与下属的距离。
4. 创意工作环境
在办公室中增加一些创意的元素，比如搞笑的装饰品、有趣的贴纸等，能够给下属带来愉快的心情，提高工作积极性。
5. 讲述趣事
结合工作中发生的趣事，适时地讲述给下属们听，不仅能够放松大家，还能够增进大家对工作的兴趣。
通过以上爆笑的突围战略，你将能够提升下属关系，打造积极快乐的工作氛围，共同创造更好的工作成果。
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