MBTI，即Myers-BriggsTypeIndicator（迈尔斯-布里格斯性格类型指标）是一种常用的性格测试工具。而职业满意度则是衡量一个人对所从事职业的满意程度的指标。
研究表明，不同MBTI类型的人适合从事的职业也不同。比如，INTJ类型的人适合从事科技和工程类的工作，而ENFJ类型的人则适合从事社会工作或管理职位。选择适合自己性格类型的职业，可以提高工作效率和生产力，从而提高职业满意度。
此外，MBTI类型还与职业发展的方向紧密相关。研究表明，INFP类型的人在职业发展中往往更注重自我实现，倾向于从事创意性的工作。而ISTJ类型的人则更加务实，更善于形成系统性思维，适合从事管理和运营类职业。
在职场心理学方面，MBTI性格类型也给职业人士提供了很多指导。比如，对于ISFJ类型的人来说，需要注意避免将自己的情感和对他人的关心揉杂在一起，而将情感和业务分开处理。而对于ESFP类型的人来说，则需要注意及时调整自己的情绪，以免影响工作效率。
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