科举制度可以追溯到汉代，这是中国历史上最早的一种选官制度。科举制度经过不断的完善和变革，最终形成了完整的制度体系，东晋时期是科举制度的重要时期之一。
在东晋时期，科举考试被分为两个部分：殿试和乡试。殿试是由皇帝亲自主持的考试，考取的人员被称为中进士，也就是我们常说的九品中正。乡试则是由地方官员按照人口比例和规定标准的人数进行组织的考试。在东晋时期，乡试考取的人员称为举人，这是中国文化传统中最重要的发源地之一。
在考试科目方面，东晋时期的科举制度也做出了调整。晋代考试科目主要包括《六经》和《春秋》两部分。而到了南北朝时期，科举考试科目则逐渐丰富起来，增加了《水经注》、《诗经》、《书经》、《礼记》、《周礼》等科目。而清代则又增加了《四书》、《五经》等科目，这些科目的添加，不仅使得科举考试更加正式化和规范化，也让古代中国的文化底蕴得到了更为深入的挖掘和探索。
值得一提的是，在明代末期，清华园开始招收博士，这被称为清华博士。清华博士是由皇家保送的学者组成，他们接受皇帝的特别指派，参与国家重要的决策，代表国家选派出访的大使等，是古代最高的文明荣誉称号之一。
总的来说，东晋时期的科举制度在改革和发展中，逐渐形成了完整的制度体系。科举制度为中国历史的发展带来了众多才俊和智慧，也为后来的治国理政提供了重要的人才储备。
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