同事排挤是工作中常见的问题，它可能给我们的工作环境和心情带来负面影响。但是，我们可以采取一些积极的措施来改善这种情况。
首先，了解排挤的原因。同事排挤常常源自于嫉妒、不满或是相互之间的误解。通过与相关同事进行沟通，了解他们的真实感受和需求，可能有助于解决问题。
其次，保持专业和积极的态度。无论遇到怎样的冲突和困难，都要保持冷静和理智。尽量避免情绪化的回应，以免加剧矛盾。
另外，与同事建立良好的合作关系也非常重要。尝试寻找共同点，通过合作项目或是分享资源来增进彼此之间的了解和信任。
此外，寻求上级或人事部门的帮助也是一种解决问题的方式。如果排挤的问题已经严重影响到了工作效率和工作氛围，可以寻求上级或人事部门的介入，以便寻找更好的解决方案。
总的来说，应对同事排挤需要我们保持冷静和理智，尝试与他人进行沟通和合作，同时也要勇于寻求帮助。通过这些方法，我们可以改善同事关系，创造一个积极和谐的工作环境。
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