入职新公司是一个新的开端，然而在职场中很多人可能会发现自己陷入了职场纷争中。面对这种情况，我们需要冷静应对，以保证自身的职场安全。以下是一些建议：
1. 保持冷静：无论何时，冷静都是解决纷争的第一步。不要急于做出反应，而是先冷静下来思考问题的根源，然后采取合适的措施。
2. 寻求第三方协助：如果自己无法处理纷争，可以寻求上级或人力资源部门的协助。他们有更多的经验和权威来解决问题。
3. 与当事人进行沟通：有时候纷争产生是因为双方之间的误解或沟通不畅。尝试与对方进行开放、坦诚的沟通，以找到解决问题的方法。
4. 寻求培训和学习机会：如果纷争是因为自身能力不足或做事方法问题，可以主动寻求培训和学习机会来提升自己，避免将来再次陷入类似纷争中。
5. 调整心态：职场纷争难免会给人带来压力和疲劳，但保持积极的心态是非常重要的。学会放下过去的纷争，专注于自己的发展，寻找更好的发展机会。
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