刚入职一年没有被得到重用可能会让人感到沮丧和不满。然而，这并不意味着你一直被忽视下去，你可以采取一些措施来改变这种状况。
首先，你需要在工作中展现出积极的态度和高度的职业素养。通过保持乐观和专业的工作态度，你能够向老板和同事们传达出你对工作的热情和承诺。
此外，你应该主动参加团队活动和项目。通过主动参与工作中的各种活动，你能够展示出你的能力和价值，增加与同事和上级的交流机会。这样，他们会更容易注意到你的潜力和价值，从而给你更多的重用机会。
另外，你也可以尝试寻找导师或师友，借助他们的经验和指导来提升自己。他们可以帮助你了解公司文化、提供职业发展建议，甚至推荐你参与一些重要项目。
此外，你还可以利用自己的闲暇时间来提升自己的技能和知识。参加培训课程、读书学习、参与行业研讨会或社交活动，都是扩展自己能力和知识的途径。这将有助于提升你在工作中的竞争力，从而增加被重用的机会。
最后，要保持耐心和坚持。重用可能不是一蹴而就的事情，但只要保持持续努力和积极心态，你就会逐渐获得更多的机会和肯定。
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