职场是一个充满各种复杂人际关系的地方，可能会遇到小人的问题，那么职场遇小人怎么办呢？下面给出了几种处理方式：
- 保持冷静：遇到小人不要激动，保持冷静是解决问题的第一步。
- 尝试沟通：有时候小人问题可能是由于误解或信息不对称引起的，尝试与对方进行沟通解决问题。
- 寻求支持：如果小人问题影响到了工作和个人发展，可以寻求上级或同事的支持帮助。
- 保持自信：不要被小人的负面情绪影响到自己的信心，保持自信心态能够更好地应对问题。
- 寻找解决方法：在职场遇到小人问题时，不要让自己陷入被动，要积极主动地寻找解决方法，从而解决问题。
总之，遇到小人问题是无法避免的，但我们可以通过一些方法来应对和解决。保持冷静，尝试沟通，寻求支持，保持自信，寻找解决方法，这些都是解决职场小人问题的有效途径。
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