在面试中被问到“你如何评价自己”的问题时，切记不要直接回答自己的缺点或优点。面试官更想知道你对自己的认识程度和自我认知能力。
首先，您可以谈论自己的成就和过去的工作经验，突出您在工作中所取得的结果和成果。例如，您可以提到您曾经领导过一个团队，成功完成了一个项目，或者您在过去的工作中取得了业绩优异的成绩。
其次，您可以提及您的专业知识和技能。描述您自己在某个领域的专长和独特技能，例如熟练掌握某项软件、具备良好的沟通能力、协调能力等。这将展示您的专业能力和适应力。
此外，您还可以谈论您的个人特质和价值观。例如，您可以强调您的责任心、团队合作精神、积极主动的工作态度等。这些特质可以体现您作为一个员工或领导者的价值。
在回答时，您还可以借助具体的例子或故事来支持您的观点。这样可以增加您的回答的可信度和说服力。
最后，回答此问题时，请保持自信和真实。不要过分谦虚或自负。准备并熟悉这个问题的答案，将帮助您在面试中更好地展示自己。
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