在职场里，新人往往面临各种挑战和压力，其中之一就是被欺负的问题。遭受职场欺凌时，一些新员工可能会感到无助和困惑。然而，你并不是孤单的，下面是一些建议，帮助你应对这样的情况。
1. 保持自信
首先要记住的是，你是职场的一份子，有着自己的价值和能力。无论是谁欺负你，都不能动摇你的自信心。坚持相信自己，相信你的能力和贡献。
2. 与同事建立积极关系
多与其他同事建立积极的关系，寻找团队中的支持者和盟友，这将有助于你在职场中获得更多的支持和保护。
3. 保持专业并保持冷静
遇到欺负时，要时刻保持冷静和专业。不要轻易回应暴力或冲动的行为，这只会加剧问题。相反，采取成熟和理智的方式回应，例如与上级或人力资源部门寻求帮助和支持。
4. 寻求帮助
如果你无法独自解决职场欺凌的问题，不要害怕寻求帮助。与上级或人力资源部门分享你所经历的问题，他们将能够提供适当的解决方案和支持。
5. 不断提升自己
努力提升自己的能力和知识，让自己成为职场的佼佼者。通过学习和培训，增加自己的竞争力，这将为你建立更强大的地位，减少被欺负的概率。
总之，被欺负是职场新人可能面临的一种困境，但你并不孤军奋战。采取上述措施，保持自信，与同事建立良好关系，保持专业冷静，寻求帮助并不断提升自己，有助于你更好地应对职场欺凌，并最终取得成功。
希望以上建议可以对你有所帮助，祝你在职场中获得长足的发展和成就！
This article is written by 百晓生, and the copyright belongs to ©Wikishu. 【Unauthorized reprinting is prohibited.】
If you need to reprint, please indicate the source and contact 百晓生 or visit Wikishu（https://wikishu.com） to obtain authorization. Any unauthorized use of the content of this article will be considered an infringement.
Original source: https://wikishu.com/?p=113237
