职场中，新人常常会遇到被挑剔的情况。面对挑剔你的人，我们需要冷静，用正确的方法应对，才能更好地融入职场，并展现自己的价值。
首先，我们要认清挑剔的原因。有些人是因为自身工作压力大、心情不好，而找借口发泄；有些人可能是觉得自己工作得比你好，所以才进行挑剔。了解挑剔的原因，能帮助我们更好地应对。
其次，我们要保持冷静。面对挑剔，我们必须控制自己的情绪，不要轻易生气或反击。我们可以采取沉默的态度，倾听挑剔者的指责，然后合理解释自己的行为或观点。
与挑剔你的人建立良好的沟通是非常重要的。我们可以主动与他们交流，了解他们的期望和需求，尽量满足他们的要求。同时，我们也可以适时地向他们请教，表现出对他们的尊重和重视。
另外，我们要专注于自己的工作表现。不要为了迎合挑剔你的人而盲目追求完美。我们应该专注于提高自己的能力，提升工作表现，这样才能赢得更多人的认可和支持。
最后，我们要与同事们建立良好的关系。在职场中，人脉关系非常重要。与同事们建立友好的关系，互相帮助和支持，能够增加我们在职场上的影响力和支持度。
总之，面对挑剔你的人，职场新人应该保持冷静，与挑剔者建立良好的沟通，专注于自己的工作表现，并与同事们建立良好的关系。通过这些方法，我们能够更好地应对挑剔，融入职场，实现个人职业发展。
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