绩效评估

平衡计分卡是一种绩效评估工具，通过综合考虑财务绩效、客户满意度、内部流程和学习与成长四个方面的指标，实现企业全面发展。本文将介绍平衡计分卡的基本原理，帮助读者更好地理解和运用。

本文介绍了职场评价的意义和方法，通过掌握关键指标，优化职业发展，提高工作表现和绩效评估。